Робин Шарма: "Да управляваш, значи да служиш"

ЦЕЛИ
Развиване на компетенциите на лидери и мениджъри на начално и средно управленско ниво, позволяващи им да сформират, управляват и постигат с тях максимален резултат. Запознаване с основните лидерски инструменти за управление на екип. Подобряване на разбирането за компетенции на служителите и тяхното развитие. Подпомагане на новоназначени (новоиздигнати) мениджъри да установят лидерска позиция пред своите служители. Разрешаване на конфликти в работните екипи.
В резултат от тренинга мениджърите и лидерите на екипи ще придобият знания за ефективността на представянето на техните служители, както и за инструментите, които да използват, за да я повишават и развиват; как да се справят с голямо съперничество в екипите си и липса на увереност сред служителите; как да оформят един сработен и ефективен екип от група лица, който да функционира като едно цяло.

Трейнинг програмата цели да развие процеса за изграждане на екип, започвайки от целенасочено сформиране на екипа, мотивация и ефективно управление. Тези умения ще позволят на всеки лидер да направлява екипа в неговото развитие и по-ефективно функциониране.

СЪДЪРЖАНИЕ

· Основни стъпки при изграждане и ръководене на екип
· Основи на екипната работа
· Информационен поток между лидер и служителите
· Изграждане на авторитет пред служителите
· Стадии на развитие на екипа
· Социални модели за ролите в екипа и роля на мениджъра на екип
· Задаване на цели на екипа и разпределяне на задачите
· Мотивация на екипа

МЕТОДИ
Теоретична част, разглеждане на казуси и примери, добри практики. Ролеви игри, бизнес симулации.

ЦЕЛЕВА ГРУПА
Тренингът е предназначен за мениджъри, лидери на екипи и професионалисти, изпълняващи ръководни функции, които нямат специално мениджърско образование, но заемат ръководните си позиции в резултат на високи професионални постижения в сферата, в която работят.

Цена: 350 лв. (без ДДС).